Avis De Recrutement
Hope Clinic Masanganzira, un centre de santé fondé dans le cadre des activités d’évangélisation menées par Hearts Without Borders, à travers son projet HOPE Medical Clinic, lance un recrutement pour le poste suivant :
- Un(e) Comptable hospitalier(ère)
La personne recrutée contribuera à assurer la bonne gestion des opérations financières de la clinique, dans le respect des procédures internes, des exigences de transparence et de redevabilité de l’organisation.Toutes les candidatures seront traitées dans la stricte confidentialité. L’organisation ne tolère aucune forme d’exploitation, de harcèlement, de harcèlement sexuel ou de discrimination. La candidate sélectionnée pourra faire l’objet de vérifications relatives aux références professionnelles et aux antécédents fournis.
- POSTE : COMPTABLE HOSPITALIER(ÈRE)
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Sous la supervision de la hiérarchie de la clinique, le/la Comptable hospitalier(ère) sera chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi des opérations financières de la structure.Il/elle veillera à la tenue correcte des documents comptables, à la préparation des rapports financiers, au respect des procédures financières et des exigences des partenaires et bailleurs de fonds, ainsi qu’à la transparence et à la bonne utilisation des ressources financières.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Le/la Comptable hospitalier(ère) sera notamment chargé(e) de :
- Enregistrer quotidiennement les opérations financières, notamment les facturations des patients, les ventes de produits pharmaceutiques et les frais de services ;
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la petite caisse ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Traiter les factures des fournisseurs, les salaires et les remboursements de dépenses ;
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
- Veiller au respect des procédures financières de l’organisation et des exigences des bailleurs ;
- Assurer la préparation et la conservation des pièces justificatives nécessaires aux audits ;
- Participer à la préparation du budget de la clinique ;
- Assurer le suivi des dépenses par rapport aux budgets approuvés ;
- Suivre les budgets des projets financés par les bailleurs et analyser les écarts ;
- Participer à l’analyse financière et au contrôle des coûts ;
- Assurer l’archivage physique et électronique des documents financiers ;
- Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes permettant de prévenir les erreurs et les irrégularités financières ;
- Utiliser les logiciels comptables et les outils informatiques nécessaires à la gestion financière ;
- Collaborer avec le personnel médical, les services d’approvisionnement et les représentants des bailleurs ;
- Préparer les documents nécessaires lors des audits internes et externes ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses compétences.
QUALITÉS PERSONNELLES
Le/la candidat(e) doit notamment :
- Faire preuve d’une grande intégrité professionnelle ;
- Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails ;
- Avoir une excellente capacité d’analyse ;
- Être capable de travailler sous pression et dans le respect des délais ;
- Avoir de bonnes capacités de communication et de collaboration ;
- Respecter les principes de confidentialité ;
- Être attaché(e) aux principes de transparence et de redevabilité ;
- Être capable de travailler efficacement avec différents services de l’organisation.
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE
Diplôme
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bachelor/Licence en Comptabilité, Finance ou dans un domaine connexe.
Expérience
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans en comptabilité ;
- Une expérience dans une structure de santé, une ONG ou dans la gestion de projets financés par des bailleurs constitue un atout ;
- Avoir une bonne connaissance des exigences de conformité financière des bailleurs ;
- Maîtriser les logiciels comptables ainsi que MS Excel ;
- Une expérience avec des logiciels tels que Xero, QuickBooks ou des systèmes similaires constitue un atout.
- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier comprenant notamment :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Hearts Without Borders ;
- Un CV détaillé et actualisé, avec au moins deux références professionnelles ;
- Une photocopie du diplôme certifiée conforme à l’original ;
- Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Les attestations de services rendus ou certificats de travail ;
- Les certificats ou attestations de formations pertinentes, le cas échéant ;
- Tout autre document jugé pertinent pour la candidature.
NB : Les dossiers déposés ne seront pas retournés aux candidat(e)s.
- MODALITÉS DE SOUMISSION
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer les dossiers de candidature par courrier électronique à :Email : nsabimanaserges@gmail.com
Délai limite : 27 Août 2026