Description

1. Objet de l'appel d'offres

Le présent appel à candidature a pour objet le recrutement du personnel médical, paramédical et administratif en remplacement des départs pour l'Hôpital Prince Régent Charles.

2. Contexte

Dans le cadre de l'amélioration de la qualité des services de santé et de la mise en œuvre des activités hospitalières, l'HPRC lance un appel à candidatures en vue de recruter des professionnels qualifiés dans différents services (médicaux, paramédicaux et administratif) pour le remplacement des départs pour diverses raisons.

3. Poste à pourvoir

Le recrutement porte sur les postes suivants :

• Médecins spécialistes (Radiologue, Cardiologue, Neurologue, Infectiologue, Chirurgien oncologique et Rhumatologue);

4. Conditions de participation

• Etre en ordre vis-à-vis des lois et règlements en vigueur;
• Dossier complet et conforme aux exigences;
• Respecter les qualifications requises du poste;
• Etre disponible immédiatement.

5. Composition du dossier de candidature

Chaque candidat (e) devra fournir les documents suivants:

• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Médecin Directeur de l'Hôpital Prince Régent Charles;
• Un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé;
• Une photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu de Diplôme certifiée conforme à l'original;
• Une photocopie de la carte nationale d'identité;
• Une photocopie d'extrait d'acte de naissance ou attestation de naissance;
• Un extrait du casier judiciaire;
• Une attestation de bonne conduite, vie, mœurs et civisme;
• Un certificat d'aptitude physique délivré par un Médecin du gouvernement ne dépassant pas trois mois;

6. Modalités de dépôtLes dossiers de candidature doivent être déposés dans une enveloppe portant la mention du poste à pourvoir, sous pli fermé au plus tard le 29/07/2026 à 15h30 minutes au secrétariat de l'HPRC. Le présent appel à candidature est affiché au tableau d'affichage de l'HPRC et est publié dans le journal officiel le Renouveau du Burundi. Tout dossier tardif ne sera pas reçu et tout dossier déposé ne sera pas remis.

7. Méthodologie

• Présélection sur dossier;
• Sélection par un test écrit;
• Interview pour les candidats sélectionnés.

Les candidats présélectionnés seront informés par voie d'affichage.

NB: Pas de test écrit au poste des Médecins spécialistes !

8. Critères d'évaluation

✓ Dossier : 20% ;

✓ Test écrit : 50% ;

✓ Interview : 30%.

9.Contrat et conditions

Les candidats retenus seront engagés sous contrat à durée indéterminée après une période d'essai selon le règlement d'entreprise de l'HPRC en vigueur.

La rémunération sera conforme à la grille salariale interne.

Fait à Bujumbura, le 22/07/2026

Le Médecin Directeur de l'Hôpital Prince Régent Charles Dr Vianney NDAYISHIMIYE

Commune Mukaza, Zone Buyenzi, Avenue de l'Hôpital Nº 9/B.P.570

Bujumbura- Burundi *Tél (+257) 22 22 61/22 22 84 35