One Acre Fund

One Acre Fund is a non-profit social enterprise that supplies financing and training to help smallholders grow their way out of hunger and build lasting pathways to prosperity.
Website: http://www.oneacrefund.org

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

One Acre Fund - TUBURA est une ONGE agricole fondée en 2006 qui travaille en Afrique de l'Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l'objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui compte maintenant plus de 684 employés au niveau du pays. Depuis 2020, nous servons plus de 125.000 ménages dans 5 provinces : Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi. Pour plus d'informations visitez notre site : http://www.oneacrefund.org

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un professionnel du Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) ou un professionel de recherche de terrain pour joindre notre équipe comme Chargé de Programme de Suivi et Évaluation qui sera basé à Muramvya, Burundi. En tant qu'associé MEL, vous utiliserez les données collectées pour améliorer nos opérations, developperez votre adjoint et coordinerez les activités de Suivi et Evaluation à travers différentes équipes et programmes. Vous contribuerez à informer la prise de décisions pour notre stratégie sur le long terme en travaillant avec l'équipe dirigeante et l'équipe pays au Burundi.

Vous serez placé sous la direction du Directeur Adjoint de Suivi Evaluation et Apprentissage (SEA) global ainsi que la directrice adjointe du programme One Acre Fund au Burundi. Le départment de SEA à One Acre Fund - TUBURA opère comme un département de recherche interne et les résultats sont utilisés avant tout pour éclairer le processus décisionnel du programme et pour mesurer de manière rigoureuse l'impact du programme.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir des enquêtes, tester au terrain des outils d'enquête.

  • Innover sur le processus de collecte de données et de présentation des résultats exploitables.

  • Analyser les données pour en tirer des premières et finales conclusions and rédiger des rapports avec les actions recommandées.

  • Travailler avec les équipe de terrain des autres départements pour s'assurer que les résultats SEA sont compris et suivis d'effets.

  • Superviser l'équipe SEA locale qui inclue un coordinateur des activités de terrain et un analyste des données, qui supportent une équipe de plus de 30 enquêteurs à plein temps. Vous allez :

  • Guider les employés à travers des visites de terrain, des réunions, un programme de formation et des revues de carrière.

  • Superviser les principales activités du SEA sur le terrain, avec comme objectif des standards de qualité "parfaits"

  • Contrôler la qualité et la gestion du processus de collecte des données.

  • Superviser l'embauche et le développement des employés du département.

  • Définir la stratégie organisationnelle basées sur les résultats MEL en collaboration avec l'équipe dirigeante et du programme.

CROISSANCE PROFESSIONNELLE ET DEVELOPPEMENT

Nous avons une culture d'apprentissage continuel et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des check-ins hebdomadaires avec votre manager, accès à du mentorat et des programme de formation, ainsi que des feedbacks réguliers sur votre performance. Nous tenons des revues de carrière chaque six mois, et nous prenons le temps de discuter vos aspirations et objectifs de carrière. Vous donnerez forme à une organisation en croissance et construirerez une carrière enrichissante sur le long terme.

CONDITIONS EXIGÉES

  • Expérience professionnelle ou académique dans le SEA ou la collecte de donnée de terrain, la conception et la mise en oeuvre d'évaluation ou de recherche, et l'analyse de résultats.

  • Diplome de Master en Politique Publiques, Développement International, Statistiques, Economie, Agronomie, ou un domaine relié préferré.

  • Compétences quantitatives avec expérience avec un logiciel d'analyse statistique (ex: Stata, R).

  • Compétences de réflexion logique et structurée avec un style de communication écrit clair et convaincant.

  • Expérience dans le développement de capacité des employés.

  • Compétences d'organisation et de coordination.

  • Expérience de leadership au travail et enthousiame pour l'apprentissage et la croissance.

  • Connaissance linguistique - Anglais (requis), Français (requis), Kirundi (préféré).

DATE DE DÉBUT PRÉFÉRÉE

Dès que possible

LIEU DE TRAVAIL

Muramvya, Burundi

AVANTAGES

Assurance santé, logement et bénéfices généraux

ELIGIBILITÉ

One Acre Fund peut prendre en charge un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants de (ou ceux ayant une vaste expérience professionnelle et une expérience professionnelle dans) nos pays d'opération sont préférés.

DÉLAI DE CANDIDATURE

30 Janvier 2022

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d'entrevue. Les adresses mails officiels venant de One Acre Fund viendront toujours d'une adresse contenant @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n'envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail.

Diversité, Equité et Inclusion (DEI) ainsi qu'anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoriés, représentés et connectés - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.

Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, d'handicap, de genre, d'identité sexuelle ou d'expression. Nous sommes fiers d'être un environnement de travail qui garantit l'égalité des chances.

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ABOUT ONE ACRE FUND

Founded in 2006, One Acre Fund supplies 1 million smallholder farmers with the agricultural services they need to make their farms more productive. Our 7,000+ team is drawn from diverse backgrounds and professions. With operations across six core countries in Africa, we make farmers more prosperous by providing quality farm supplies on credit, delivered within walking distance of farmers' homes, and agricultural training to improve harvests. On average, our farmers harvest 50 percent more food after working with One Acre Fund.

ABOUT THE ROLE

We are looking for a Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) or field research professional to join our team as a MEL Associate in Muramvya, Burundi. As the MEL Associate, you will use data to improve our operations, develop a deputy, and coordinate our MEL activities across multiple programs and teams. You will contribute to make informed decisions for our long-term strategy by working with leadership and the program team in Burundi.

You will report to the MEL Deputy Director and Country Deputy Director. The MEL Department at One Acre Fund operates as an in-house research department, and results are used to inform program decisions and rigorously understand impact.

Responsibilities

  • Run survey design, field testing of survey instruments, and revision.

  • Improve data collection efficiency to provide actionable results.

  • Analyze data to draw early and final conclusions and write reports with recommended actions.

  • Work with the field teams to ensure MEL results and recommendations are understood and acted upon.

  • Manage the local MEL team including a Field Coordinator and a Data Manager, which support a team of about 30 full-time enumerators. You will:

    • Mentor staff through field visits, meetings, training programs, and career reviews.

    • Manage the main MEL activities in the field, with an eye to "perfect" quality standards.

    • Quality-control and management of data collection processes.

    • Oversee the hiring and development of MEL staff.

    • Shape organizational strategy based on MEL results in collaboration with leadership and the program team.

CAREER GROWTH AND DEVELOPMENT

We have a culture of constant learning and we invest in developing our people. You'll have weekly check-ins with your managers, access to mentorship and training programs, and regular feedback on your performance. We hold career reviews every six months and set aside time to discuss your aspirations and career goals. You'll shape a growing organization and build a rewarding long-term career.

QUALIFICATIONS

For this role, you will have:

  • Academic or professional experience in field-based MEL or data collection, designing and implementing evaluations or research, and analyzing findings.

  • Master's degrees in Public Policy, International Development, Statistics, Economics, Agronomy, or a related field of study preferred.

  • Quantitative skills with experience with statistical software (e.g. Stata, R).

  • Logical and structured thinking skills with a clear and compelling written communication style.

  • Experience building staff capacity.

  • Organizational, coordination skill-set.

  • Leadership experience at work and an enthusiasm for learning and growth.

  • Language: English and French required. Kinyarwanda and Kirundi are also useful.

PREFERRED START DATE

As soon as possible

JOB LOCATION

Muramvya, Burundi

BENEFITS

Health insurance, housing, and comprehensive benefits

ELIGIBILITY

One Acre Fund can support a work permit for this role. However, nationals of t(or those with an extensive professional background and work history in) our countries of operation are preferred.

APPLICATION DEADLINE

31 January 2022

One Acre Fund never asks candidates to pay any money or pay for tests at any stage of the interview process. Official One Acre Fund emails will always arrive from an @oneacrefund.org address. Please report any suspicious communication here (globalhotline@oneacrefund.org), but do not send applications or application materials to this email address.

Diversity, Equity, Inclusion (DEI), and anti-racism are deeply connected to our organization's mission and purpose. One Acre Fund aspires to build a culture where all staff feel consistently valued, represented, and connected – so that our team can thrive as professionals, and achieve exceptional impact for the farmers we serve.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender, gender identity or expression. We are proud to be an equal opportunity workplace.